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      市工投公司召開作風革命推進會,力糾四個重點問題,全力打造“六型”干部

      市工投公司召開作風革命推進會,力糾四個重點問題,全力打造“六型”干部

      • 分類:新聞中心
      • 作者:鄭珊
      • 來源:微信公眾號“畢節工投”
      • 發布時間:2023-02-07 11:06
      • 訪問量:

      【概要描述】

      市工投公司召開作風革命推進會,力糾四個重點問題,全力打造“六型”干部

      【概要描述】

      • 分類:新聞中心
      • 作者:鄭珊
      • 來源:微信公眾號“畢節工投”
      • 發布時間:2023-02-07 11:06
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      近日,畢節市工業能源投資建設有限公司(以下簡稱公司)組織召開作風革命推進會。公司黨委書記、董事長、總經理邱偉等領導班子出席會議,全體干部職工參會。

      會議指出,大力開展作風革命是深入貫徹落實黨的二十大精神及習近平總書記關于作風建設重要論述的具體舉措,是堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求,是強化正風肅紀,助推“清廉國企”建設的迫切需要。公司上下務必提高政治站位,把作風革命作為推動企業實體化轉型和高質量發展的“必修課”和“搶答題”,凝心聚力開展一場全面、深入、持久、徹底的作風革命。

      會議強調,開展作風革命,關鍵在人,重點在落實。全體干部職工要始終把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”作為最高政治原則,堅持問題導向和目標導向相統一,堅持糾樹并舉和標本兼治相結合。重點圍繞“政策不知、業務不熟”“散漫浮拖、推諉扯皮”“履職不力、責任不實”“有令不行、有禁不止”等四個方面重點問題,立足打造學習型、思考型、主動型、擔當型、落實型、廉潔型等“六型”干部的工作目標,進行一次思想上的大排查、行動上的大整改,力爭以更加飽滿昂揚的精神狀態和忠誠干凈擔當的堅定品格在推動企業高質量發展上展現新的更大作為。

      會議要求,全體干部職工要認真對照市委三屆五次全會及《畢節市開展作風革命工作方案》有關要求,充分結合公司實際,不斷推動中央、省、市各類決策部署在公司走深走實、見行見效,為持續深入貫徹黨的二十大精神,開創企業高質量發展新局面提供堅強紀律保障。一是關鍵少數要帶頭。領導班子要充分發揮先鋒模范作用,帶頭用上級決策部署統一思想、統一意志、統一行動,對照四個方面重點問題,認真反躬自省并及時整改,一級抓一級、一級帶一級,層層抓落實,形成自上而下全面鋪開的大抓作風革命的良好氛圍;二是重要崗位要盯緊。始終堅持抓在日常、嚴在經常,常態化抓好對中層干部及項目監管、財務審計等重要崗位的日常監督,對有傾向性、苗頭性的作風問題進行全面起底排查和及時干預,持續掃除作風頑疾;三是工作力度要加大。要以務實高效管用的舉措持續推進作風革命,全體干部職工務必全身心投入到抓改革發展穩定工作當中,做到用作風吃飯、憑實績說話;四是工作成效要落地。始終保持推進作風革命的高壓狀態,以“轉作風、促發展”為根本方針,將大抓作風革命貫穿到推動企業實體化轉型發展的各領域各環節,與各版塊重點工作同謀劃、同部署、同落實,大興抓作風轉變、抓工作質效的的實干之風,確保作風革命工作成效持續提升,企業實體化轉型發展再上新的臺階。

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